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    人才理念

    公司秉承"以人為本"的管理理念,重視人才,愛護人才,為員工營造公平就業機會,保障員工的各項權益,尊重員工人格,注重員工在不同發展階段的實際需求,不斷完善員工職業發展通道,優化人才培養、使用機制,促進員工全面發展,實現員工自身成長和公司發展的和諧共贏。
         中海油服自成立以來,通過全體員工的努力,已取得了令人矚目的發展成就,獲得了國內外廣泛贊譽,公司的品牌價值、企業形象和社會地位不斷提高。目前公司具備了在全球各海域提供3000米以內水深全方位的勘探、開發和生產服務的能力,技術研發能力獲得重要突破,裝備實力大幅提升,完成了國際業務四大區域布局,打造出了一支忠于事業、技術過硬、作風頑強、戰斗力強的員工隊伍。

      

         目前,公司正朝著國際一流油田服務公司目標邁進,這一目標的實現,需要公司所有員工貢獻自己的聰明才智和創造性的勞動。公司發展需要德才兼備、有理想、有能力、敢擔當、負責任、會溝通、遵紀守法的人才,建設國際一流的目標和業務特點要求大家應該具備專業、務實、創新的工作風格,要求廣大員工從基層做起、從基礎工作做起,在基層打好基礎、展示才干。公司的高級管理干部一定是具有豐富基層工作經驗的人才。


         公司重視人才,尊重人才,并致力于在實現股東價值的同時,讓所有優秀員工充分享受公司的發展成果。中海油服為您提供了一個展示自我、實現價值的平臺,我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍,共同創造我們的事業。

      


    齊美勝
       中海油服董事長、黨委書記

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